Alle GOhiring Features auf einen Blick

Entdecke alle GOhiring-Funktionen der drei Preispläne:

Features der Module „Analytics” und „Career Site Booster” enthalten das Label:

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Multiposting  |  Posting-Prozess  |  Abrechnung  |  Statistiken und Analytics

Multiposting

Jobbörsen, Social Media oder Programmatic – schalte Stellenanzeigen auf +1.000 Kanälen mit wenigen Klicks. Dank modernster Schnittstellen ganz ohne Setup und direkt aus deinem ATS heraus.

Automatisiertes Multiposting

Über 1.000 angebundene Jobbörsen und Social Media Kanäle sind sofort und ohne Setup verfügbar (inkl. kostenlosen und Uni-Jobbörsen).
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Social Media/Programmatic

Erreiche Kandidat:innen, die nicht aktiv auf der Suche sind. Manage und miss alle Kanäle in einem Tool – inkl. Social Media Kampagnen.
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Neue Kanäle testen

Die perfekte Umgebung, um neue Kanäle schnell zu testen. Stellenanzeige auswählen, auf neuen Kanälen schalten – und anschließend auswerten.

Anzeigen-Templates

Vier optimierte Templates stehen sofort zur Verfügung, die deine Stellenanzeigen bestmöglich abbilden.
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Nachträgliches Editieren

Passe Anzeigen nach Veröffentlichung ganz einfach per Editierfunktion an. Nie wieder umständliche Kommunikation mit Agenturen, um Stellenanzeigen nachträglich zu ändern.

Indeed Kampagnen

Manage Indeed-Kampagnen unkompliziert in GOhiring. Wir helfen dir dabei, die Kampagne optimal aufzusetzen.

Kostenlose Jobbörsen

In GOhiring stehen kostenlose Jobbörsen ohne Setup zur Verfügung, die du sofort nutzen kannst.
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Premium-Schnittstellen

Profitiere vom rundum-sorglos Multiposting: Alle Schnittstellen sind stets gepflegt – nie wieder Probleme mit technischen Anpassungen auf Jobbörsen-Seite.
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Schnelle Time-to-Post

Dank eines optimierten Jobposting-Prozesses sowie blitzschnellen Jobbörsen-Schnittstellen sind die Stellenanzeigen schnellstmöglich live.

Uni- und Azubi-Jobbörsen

Zahlreiche Jobbörsen für Auszubildende und Studierende stehen ohne Setup sofort zur Verfügung – so schaltest du auch diese Stellen bequem von einem Ort aus und sparst dir händische Postings.
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Die besten Preise nutzen

Verträge mit Jobbörsen oder Agenturen ganz unkompliziert in GOhiring hochladen – und zu den besten Konditionen schalten. Bringe deine Preise einfach mit.
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Schalt-Agenturen integrieren

Mit GOhiring ist keine E-Mail-Kommunikation vonnöten. Deine Schalt-Agentur lässt sich nahtlos in den optimierten Posting-Prozess einbinden.
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Rahmenverträge

Hinterlege bestehende Verträge mit Jobbörsen einfach in unserem Tool, um die besten Preise mit dem effizientesten Jobposting-Prozess zu kombinieren.
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Unter-Kontingente

Verteile ein Kontingent auf einzelne Unternehmenseinheiten und rechne diese Unter-Kontingente transparent ab.

Career Site Booster 🚀

Poste Jobs deiner Karriereseite automatisiert im organischen Feed von großen Premium-Jobbörsen.

Posting-Prozess

Mit GOhiring sparst du wertvolle Zeit im Jobposting-Prozess und automatisierst wiederkehrende Zeitfresser. Anzeigen schalten und anschließend die Kanal-Performance vergleichen – mit wenigen Klicks erledigt.

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Anzeigen-Templates

Vier optimierte Templates stehen sofort zur Verfügung, die deine Stellenanzeigen bestmöglich abbilden.
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Favorisieren

Markiere einzelne Kanäle und Jobbörsen als Favoriten, um sie für das nächste Posting vorzumerken – und so Zeit zu sparen.
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Live-Status der Anzeige

Erkenne auf einen Blick, ob Handlungsbedarf besteht: Live-Status, Ablaufdatum, sowie aktuelle Performance der Anzeige.
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Korrekte Anzeigenformate

GOhiring passt Bezeichnungen zu Berufsgruppe, Branche oder Jobkategorie wenn nötig automatisch an die Anforderung der Jobbörse an.
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Empfehlungsmanager

Der Empfehlungs­manager nutzt eine Vielzahl an Datenpunkten, um geeignete Jobportale für deine Stellen zu ermitteln – damit du schnellstmöglich die besten Kandidat:innen findest.
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Automatischer Live-Check

Wir stellen automatisiert sicher, dass die Anzeige live ist und informieren dich über den Status – auch, wenn du mit einer Schalt-Agentur zusammenarbeitest.
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Anzeigen via ATS schalten

Schalte Stellenanzeigen direkt aus deinem Bewerbermanagementsystem heraus und profitiere von einem optimierten Jobposting-Prozess.
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Persönlicher Support

Wir sind für dich da! Dein persönlicher Support hilft gerne und steht dir montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr für alle Rückfragen zur Verfügung.
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A/B-Testing​

Teste unterschiedliche Anzeigentitel gegeneinander, um die beste Variation deiner Ad zu ermitteln.
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Neue Kanäle hinzufügen

Du nutzt eine Nischen-Jobbörse und möchtest auch diese bequem von einem Ort aus buchen? Gerne integrieren wir gewünschte Jobportale unkompliziert und schnell.
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Schnelle Anzeigen-Deaktivierung​

Nimm eine Stellenanzeige per Mausklick offline, um unnötige Kosten sowie Bewerbungen auf besetzte Stellen zu vermeiden.
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Unter-Accounts

Aktiviere Unter-Accounts, sodass einzelne Standorte oder Tochter-Unternehmen eine individuelle Ansicht nutzen können.
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Unter-Kontingente

Verteile ein Kontingent auf einzelne Unternehmenseinheiten und rechne diese Unter-Kontingente transparent ab.

Abrechnung

Bringe Ordnung in deine Rechnungsprozesse. Wähle individuelle Rechnungsadressen aus und weise Kostenstellen sowie Standorten individuelle Rechnungen zu.

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Optimierter Abrechnungsprozess

Bringe Ordnung in deine Rechnungsprozesse, indem du u. a. individuelle Rechnungsadressen auswählst – nie wieder unübersichtliche Excel-Listen.
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Individuelle Rechnungsadresse

Du kannst individuelle Rechnungsadressen auswählen und Kostenstellen sowie Standorten individuelle Rechnungen zuweisen.
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Reporting nach Kostenstelle

Du erhältst ein übersichtliches Reporting, das alle entstandenen Kosten pro Tochterunternehmen bzw. Standort aufschlüsselt.

Statistiken und Analytics

Alle wichtigen Kennzahlen auf einen Blick: Kosten pro Posting, Kanal und insgesamt, Anzeigen-Performance, Kanal-Performance, Anzeigen-Laufzeit, Ablaufdatum der Anzeige uvm.

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Reposting-Report

Behalte neben dem Erstellungsdatum auch das Ablaufdatum deiner Anzeigen im Blick. So verpasst du nicht, Anzeigen neu zu schalten, sollte die Stelle noch nicht besetzt sein.
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Kanäle vergleichen

Welche Recruiting-Kanäle performen am besten für welche Jobs? Vergleiche die Performance von Jobbörsen, Social Media und Programmatic per Mausklick.
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Klick-Statistiken

Erkenne auf einen Blick, wie viele Klicks deine Stellenanzeigen generieren.
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Kontingent-Stand

Behalte stets den Überblick über bestehende Kontingente mit Jobbörsen oder Agenturen – so weißt du jederzeit, wie viele Postings bereits verbraucht sind.
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Anzeigen-Performance

Behalte den Überblick über den Live-Status sowie die Performance aller veröffentlichten Stellenanzeigen. So siehst du zum Beispiel auf einen Blick, welcher Titel oder welcher Kanal besonders gut funktioniert.

FAQ | Häufige Fragen

GOhiring kann in alle gängigen ATS (= Applicant Tracking Systems, deutsch: Bewerbermanagementsysteme) integriert werden. Wir helfen dir gerne dabei, GOhiring mit deinem bestehenden Anbieter zu verknüpfen.

Du kannst GOhiring auch ohne ATS (= Applicant Tracking System, deutsch: Bewerbermanagementsystem) einsetzen. Du nutzt dann unsere Standalone-Lösung, das GOhiring Multiposting. Du benötigst kein technisches Setup. Einfach einen kostenlosen Account erstellen und dir stehen sofort alle buchbaren Recruiting-Kanäle zur Veröffentlichung deiner Stellenanzeigen zur Verfügung. Jetzt Anzeige schalten.

Über GOhiring stehen dir mehr als 1.000 Jobbörsen und Social Media Kanäle zur Veröffentlichung deiner Stellenanzeigen zur Verfügung. In unserem Shop findest du sowohl bekannte Jobbörsen als auch Nischen-Kanäle. Eine Übersicht über alle mit GOhiring buchbaren Recruiting-Kanäle findest du in unserer Jobbörsenliste. Solltest du eine Jobbörse in unserem Shop vermissen, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Unser Service-Team hilft dir gerne weiter.

Du kannst das GOhiring Multiposting auch nutzen, wenn du bereits mit einer Recruiting-Agentur zusammenarbeitest. Wenn du über deine Agentur Sonderkonditionen (z.B. vergünstigte Preise oder Kontingente) für diverse Jobbörsen vereinbart hast, kannst du diese über unser Feature „Rahmenverträge” direkt in GOhiring hinterlegen und Stellenanzeigen zu deinem eigenen Bestpreis buchen.

Einen Rahmenvertrag hast du, wenn du mit externen Jobbörsen oder Agenturen individuelle Konditionen zu Anzeigenpreisen ausgehandelt hast. Je nach Plattform heißen Rahmenverträge auch manchmal: Kontingente, Budget, Recruiter Slots oder Kampagne.

Wenn du bereits Rahmenverträge mit externen Jobbörsen oder Agenturen abgeschlossen hast, kannst du diese in GOhiring speichern und mit der Multiposting-Funktion verwenden. Das heißt: Du schaltest Anzeigen über den effizienten GOhiring-Prozess zu deinen eigenen Konditionen.

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Jobbörsen, Social Media oder Programmatic: Stellenanzeigen auf +1.000 Kanälen per Mausklick schalten und Performance messen – von einem Ort aus.

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Markus | Head of Sales