Active Sourcing auf Autopilot – mit LinkedIn Invited Candidates
LinkedIn Invited Candidates kontaktiert pro Tag 25 passende Kandidat:innen für dich – 100 % automatisiert. Dieses neue KI-Produkt ist weltweit exklusiv nur über GOhiring verfügbar!
Erfolgreiche Unternehmen gewinnen Talente über LinkedIn mit GOhiring
Deine Vorteile mit LinkedIn Invited Candidates
Automatisiertes Matching mit KI
LinkedIn scannt täglich über 900 Millionen Profile und kontaktiert pro Tag 25 passende Kandidat:innen für dich – voll automatisiert.
Exklusiver Zugang via GOhiring
Mit GOhiring sicherst du dir einen klaren Wettbewerbsvorteil: Als erster Anbieter des Produktes weltweit pushen wir deine Talentgewinnung.
Active Sourcing – so einfach wie nie
Überlasse LinkedIn die Arbeit. LinkedIn übernimmt für dich Matching und Ansprache – KI-gesteuert. Du sparst Zeit und gewinnst Talente schneller ohne Aufwand.
Einfacher Zugang zu passiven Talenten
Du erreichst Kandidat:innen, die deine Anzeige sonst nie gesehen hätten – dank Direktansprache durch LinkedIn. Ideal, um auch passive Talente zu gewinnen.
Für wen eignet sich LinkedIn Invited Candidates?
Smart skalieren statt manuell suchen: Große Recruiting-Teams profitieren besonders von der intelligenten Vorselektion durch LinkedIn. So hast du weniger Aufwand pro Stelle, mehr Output pro Woche und einen Push für dein Employer Branding. Ohne zusätzliche Tools – direkt über GOhiring und in deinem ATS.
Mehr qualifizierte Talente – ohne extra Ressourcen: LinkedIn Invited Candidates erweitert dein Recruiting-Team praktisch über Nacht. Während du dich auf Interviews konzentrierst, sucht LinkedIn automatisiert nach passenden Kandidat:innen – und liefert täglich Vorschläge. Ideal, um schnell und effizient zu wachsen.
Große Reichweite, auch mit kleinem Team: Kein eigenes Sourcing-Team? Kein Problem. LinkedIn scannt den globalen Talentpool für dich – KI-basiert, treffsicher und voll integriert in GOhiring. So erreichst du Top-Kandidat:innen, die deine Jobanzeige sonst nie gesehen hätten.
Der einfachste Weg in die Welt des Active Sourcing. Keine Erfahrung? Kein Tool? Kein Problem. LinkedIn Invited Candidates übernimmt das Matching für dich – automatisch, kontinuierlich, integriert. So testest du Active Sourcing mit minimalem Risiko und maximalem Potenzial – mit einem Early Access über GOhiring.
Smart skalieren statt manuell suchen: Große Recruiting-Teams profitieren besonders von der intelligenten Vorselektion durch LinkedIn. So hast du weniger Aufwand pro Stelle, mehr Output pro Woche und einen Push für dein Employer Branding. Ohne zusätzliche Tools – direkt über GOhiring und in deinem ATS.
Mehr qualifizierte Talente – ohne extra Ressourcen: LinkedIn Invited Candidates erweitert dein Recruiting-Team praktisch über Nacht. Während du dich auf Interviews konzentrierst, sucht LinkedIn automatisiert nach passenden Kandidat:innen – und liefert täglich Vorschläge. Ideal, um schnell und effizient zu wachsen.
Große Reichweite, auch mit kleinem Team: Kein eigenes Sourcing-Team? Kein Problem. LinkedIn scannt den globalen Talentpool für dich – KI-basiert, treffsicher und voll integriert in GOhiring. So erreichst du Top-Kandidat:innen, die deine Jobanzeige sonst nie gesehen hätten.
Der einfachste Weg in die Welt des Active Sourcing. Keine Erfahrung? Kein Tool? Kein Problem. LinkedIn Invited Candidates übernimmt das Matching für dich – automatisch, kontinuierlich, integriert. So testest du Active Sourcing mit minimalem Risiko und maximalem Potenzial – mit einem Early Access über GOhiring.
LinkedIn Invited Candidates jetzt exklusiv für GOhiring-Kund:innen
499 € bei 30 Tagen Laufzeit – inklusive LinkedIn Premium Posting und bis zu 25 eingeladene Kandidat:innen täglich.
LinkedIn Invited Candidates: Funktionen im Überblick
Active Sourcing auf Autopilot mit LinkedIn KI
LinkedIn analysiert Millionen Profile in Echtzeit und identifiziert automatisch die besten Profile für deine Stellen – präzise, schnell und ohne manuellen Aufwand.
Direkte Integration in GOhiring
Du kannst das LinkedIn Invited Candidates ganz einfach und in wenigen Klicks über GOhiring buchen – direkt aus deinem bestehenden ATS, ohne Umwege.
Tägliche Kandidatenvorschläge
Bis zu 25 qualifizierte Talente werden täglich automatisch eingeladen, sich auf deine Stelle zu bewerben, ohne dass du Talente aktiv suchen, selektieren und anschreiben
Nützliches KPI-Tracking
Erkenne auf einen Blick, wie viele Klicks und Bewerbungen du dank LinkedIn Invited generieren konntest. Tracke deine Zeit- und Ressourcenersparnis in wenigen Sekunden.
LinkedIn Invited Candidates
Nutze das neue Power-Produkt von LinkedIn als eines der ersten Recruiting-Teams – exklusiv mit GOhiring. Automatisiertes Matching, Zugang zu passiven Talenten und Active Sourcing auf Autopilot warten auf dich!
FAQ | Häufige Fragen
Was genau ist LinkedIn Invited Candidates?
LinkedIn Invited Candidates ist ein neues Feature, das täglich vorqualifizierte Kandidat:innen aus dem LinkedIn-Netzwerk für dich selektiert und auf deine offen Stelle aufmerksam macht – basierend auf deiner Stellenausschreibung. Die Auswahl erfolgt automatisiert auf KI-Basis.
Wie funktioniert das Matching?
LinkedIn durchsucht seinen Talentpool mit über 900 Mio. Mitgliedern nach passenden Profilen. Die KI gleicht diese mit deiner Jobanzeige ab und wählt automatisch bis zu 25 relevante Kandidat:innen pro Tag aus. Diese werden automatisch von LinkedIn zur Bewerbung eingeladen.
Muss ich einen LinkedIn Recruiter-Account haben?
Nein. Du brauchst keinen separaten LinkedIn-Zugang oder zusätzliche Lizenzen. Das Feature ist direkt in GOhiring integriert und lässt sich mit einem Klick buchen. Außerdem haben Recruiter:innen die praktische Möglichkeit, die von LinkedIn Invited Candidates kontaktierten Talente per E-Mail zu erhalten, wenn sie ihr LinkedIn-Profil mit GOhiring verbinden.
Was bringt mir das Feature im Vergleich zur klassischen Jobanzeige?
Im Vergleich zu klassichen Jobanzeigen und Jobbörsen kontaktiert LinkedIn Invited Candidates rund 25 relevante Talente pro Tag und macht sie auf deine beworbene Stelle aufmerksam. Mit dem enormen Netzwerk von LinkedIn im Rücken erreichst du auch passive Kandidat:innen und setzt das Active Sourcing so auf Autopilot.
Für wen eignet sich LinkedIn Invited Candidates?
Für alle, die smart und effizient rekrutieren möchten – ob großes Unternehmen mit vielen offenen Stellen oder kleines Team ohne eigenes Sourcing-Know-how. Ideal auch für alle, die mit Active Sourcing starten möchten.