Wähle den passenden Preisplan

Q: Mit welchem ATS kann ich GOhiring nutzen?

GOhiring kann in alle gängigen ATS (= Applicant Tracking Systems, deutsch: Bewerbermanagementsysteme) integriert werden. Wir helfen dir gerne dabei, GOhiring mit deinem bestehenden Anbieter zu verknüpfen. Du kannst GOhiring auch ohne ATS (= Applicant Tracking System, deutsch: Bewerbermanagementsystem) einsetzen. Du nutzt dann unsere Standalone-Lösung, das GOhiring Multiposting. Du benötigst kein technisches Setup. Einfach einen kostenlosen Account erstellen und dir stehen sofort alle buchbaren Recruiting-Kanäle zur Veröffentlichung deiner Stellenanzeigen zur Verfügung.

Entdecke den passenden Preisplan für dein Unternehmen

0 € / monatlich

In FREE enthalten
Kein Setup notwendig
+1.000 Kanäle sofort nutzbar
Bis zu 50 % schnellere Anzeigenschaltung

ab 89 € / monatlich

Alles aus FREE und
Die besten Preise nutzen
Rahmenverträge hinterlegen
Optimierte Abrechnungsprozesse

Beliebt

ab 356 € / monatlich

Alles aus PRO und
Reporting nach Kostenstelle
Mehrere Nutzer-Ansichten
Unter-Kontingente

CAREER SITE BOOSTER Optionales Modul

Du kannst den Career Site Booster als optionales Modul nur in Verbindung mit einem ATS nutzen.

Spiegle aktive Jobs der Karriere-Seite automatisiert und in optimaler Qualität als organische Postings auf Premium-Jobbörsen.
Zusätzliche Reichweite ohne Aufwand: Einmal Funktion aktivieren, immer mehr Sichtbarkeit.
Du erhältst Zugang zu exklusiven Kanälen und verschaffe dir so einen Vorteil im Recruiting.

ab 45 € / Monat

ANALYTICS Optionales Modul

Du kannst Analytics als optionales Modul sowohl in Verbindung mit einem ATS als auch ohne ATS nutzen.

Behalte den Überblick über den Live-Status sowie die Performance aller veröffentlichten Stellenanzeigen. So siehst du zum Beispiel auf einen Blick, welcher Titel besonders gut funktioniert.
Welche Recruiting-Kanäle performen am besten für welche Jobs? Vergleiche die Leistung von Jobbörsen, Social Media und Programmatic per Mausklick.
Behalte neben dem Veröffentlichungsdatum auch das Ablaufdatum der Anzeigen im Blick. So verpasst du nicht, Anzeigen neu zu schalten, sollte die Stelle noch nicht besetzt sein.

ab 71 € / Monat

Was beinhalten die Pläne?


	€0 / monatlich	€ab 89 / monatlich	€ab 356 / monatlich
Automatisiertes Multiposting Über 1.000 angebundene Jobbörsen und Social Media Kanäle sind sofort und ohne Setup verfügbar (inkl. kostenlosen und Uni-Jobbörsen).
Social Media & Programmatic Erreiche Kandidat:innen, die nicht aktiv auf der Suche sind. Manage und tracke alle Kanäle in einem Tool – inkl. Social Media Kampagnen.
Neue Kanäle testen Die perfekte Umgebung, um neue Kanäle schnell zu testen. Stellenanzeige auswählen, auf neuen Kanälen schalten – und anschließend auswerten.
Anzeigen-Templates Vier optimierte Templates stehen sofort zur Verfügung, die eure Stellenanzeigen bestmöglich abbilden.
Favorisieren Markiere einzelne Kanäle und Jobbörsen als Favoriten, um sie für das nächste Posting vorzumerken – und so Zeit zu sparen.
Live-Status der Anzeige Sieh auf einen Blick, ob Handlungsbedarf besteht: Live-Status, Ablaufdatum, sowie aktuelle Performance der Anzeige.
Empfehlungsmanager Der Empfehlungsmanager nutzt eine Vielzahl an Datenpunkten, um geeignete Jobportale für die Stellen zu ermitteln – damit ihr schnellstmöglich die besten Kandidat:innen findet.
Kostenlose Jobbörsen In GOhiring stehen kostenlose Jobbörsen ohne Setup zur Verfügung, die ihr sofort nutzen können.
Korrekte Anzeigenformate GOhiring passt Bezeichnungen zu Berufsgruppe, Branche oder Jobkategorie wenn nötig automatisch an die Anforderung der Jobbörse an.
Nachträgliches Editieren Passe Anzeigen nach Veröffentlichung ganz einfach per Editierfunktion an. Nie wieder umständliche Kommunikation mit Agenturen, um Stellenanzeigen nachträglich zu ändern.
Schnelle Time-to-Post Dank eines optimierten Jobposting-Prozesses sowie blitzschnellen Jobbörsen-Schnittstellen sind die Stellenanzeigen schnellstmöglich live.
Individuelle Rechnungsadresse Du kannst individuelle Rechnungsadressen auswählen und Kostenstellen sowie Standorten individuelle Rechnungen zuweisen.
Klick-Statistiken Siehe auf einen Blick, wie viele Klicks die Stellenanzeigen generieren.
Uni- und Azubi-Jobbörsen Zahlreiche Jobbörsen für Auszubildende und Studierende stehen ohne Setup sofort zur Verfügung – so schaltest du auch diese Stellen bequem von einem Ort aus und sparst dir händische Postings.
Anzeigen via ATS schalten Schalte Stellenanzeigen direkt aus dem Bewerbermanagementsystem heraus und profitiere von einem optimierten Jobposting-Prozess.
Premium-Schnittstellen Profitiere vom rundum-sorglos Multiposting: Alle Schnittstellen sind stets gepflegt – nie wieder Probleme mit technischen Anpassungen auf Jobbörsen-Seite.
Die besten Preise nutzen Verträge mit Jobbörsen oder Agenturen ganz unkompliziert in GOhiring hochladen – und zu den besten Konditionen schalten. Bringe deine Preise einfach mit.
Neue Kanäle hinzufügen Du nutzt eine Nischen-Jobbörse und möchtest auch diese bequem von einem Ort aus buchen? Gerne integrieren wir gewünschte Jobportale unkompliziert und schnell.
Kontingent-Stand Behalte stets den Überblick über bestehende Kontingente mit Jobbörsen oder Agenturen – so weißt du jederzeit, wie viele Postings bereits verbraucht sind.
Indeed-Kampagnen Manage Indeed-Kampagnen unkompliziert in GOhiring. Wir helfen euch dabei, die Kampagne optimal aufzusetzen.
Schalt-Agenturen integrieren Mit GOhiring ist keine E-Mail Kommunikation vonnöten. Eure Schalt-Agentur lässt sich nahtlos in den optimierten Posting-Prozess einbinden.
A/B-Testing Teste unterschiedliche Anzeigentitel gegeneinander, um die beste Variation der Anzeige zu ermitteln.
Schnelle Anzeigen-Deaktivierung Deaktiviere eine Stellenanzeige bei Bedarf per Mausklick, um unnötige Kosten sowie Bewerbungen auf besetzte Stellen zu vermeiden.
Optimierter Abrechnungsprozess Bringe Ordnung in Rechnungsprozesse, indem du u. a. individuelle Rechnungsadressen auswählst – nie wieder unübersichtliche Excel-Listen.
Persönlicher Support Wir sind für euch da! Der persönliche Support hilft gerne und steht euch montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr für alle Rückfragen zur Verfügung.
Automatischer Live-Check Wir stellen automatisiert sicher, dass die Anzeige live ist und informieren euch über den Status – auch, wenn ihr mit einer Schalt-Agentur zusammenarbeitet.
Rahmenverträge Hinterlege bestehende Verträge mit Jobbörsen einfach in unserem Tool, um die besten Preise mit dem effizientesten Jobposting-Prozess zu kombinieren.
Unter-Accounts Aktiviere Unter-Accounts, sodass einzelne Standorte oder Tochter-Unternehmen eine individuelle Ansicht nutzen können.
Reporting nach Kostenstelle Ihr erhaltet ein übersichtliches Reporting, das alle entstandenen Kosten pro Tochterunternehmen bzw. Standort aufschlüsselt.
Unter-Kontingente Verteile ein Kontingent auf einzelne Unternehmenseinheiten und rechne diese Unter-Kontingente transparent ab.
Analytics Dashboard Alle wichtigen Kennzahlen auf einen Blick: Kosten pro Posting, Kanal und insgesamt, Anzeigen-Performance, Kanal-Performance, Anzeigen-Laufzeit, Ablaufdatum der Anzeige uvm.	Analytics-Modul	Analytics-Modul	Analytics-Modul
Career Site Booster 🚀 Poste Jobs der Karriere-Seite automatisiert im organischen Feed von Premium-Jobbörsen. Mehr erfahren	Career Site Booster	Career Site Booster	Career Site Booster
	Buy Now	Buy Now	Buy Now

FREE
€0
/ monatlich
PRO
€ab 89
/ monatlich
ENTERPRISE
€ab 356
/ monatlich

	FREE €0 / monatlich	PRO €ab 89 / monatlich	ENTERPRISE €ab 356 / monatlich
	€ / monatlich	€ab 89 / monatlich	€ab 356 / monatlich
Automatisiertes Multiposting Über 1.000 angebundene Jobbörsen und Social Media Kanäle sind sofort und ohne Setup verfügbar (inkl. kostenlosen und Uni-Jobbörsen).
Social Media & Programmatic Erreiche Kandidat:innen, die nicht aktiv auf der Suche sind. Manage und tracke alle Kanäle in einem Tool – inkl. Social Media Kampagnen.
Neue Kanäle testen Die perfekte Umgebung, um neue Kanäle schnell zu testen. Stellenanzeige auswählen, auf neuen Kanälen schalten – und anschließend auswerten.
Anzeigen-Templates Vier optimierte Templates stehen sofort zur Verfügung, die eure Stellenanzeigen bestmöglich abbilden.
Favorisieren Markiere einzelne Kanäle und Jobbörsen als Favoriten, um sie für das nächste Posting vorzumerken – und so Zeit zu sparen.
Live-Status der Anzeige Sieh auf einen Blick, ob Handlungsbedarf besteht: Live-Status, Ablaufdatum, sowie aktuelle Performance der Anzeige.
Empfehlungsmanager Der Empfehlungsmanager nutzt eine Vielzahl an Datenpunkten, um geeignete Jobportale für die Stellen zu ermitteln – damit ihr schnellstmöglich die besten Kandidat:innen findet.
Kostenlose Jobbörsen In GOhiring stehen kostenlose Jobbörsen ohne Setup zur Verfügung, die ihr sofort nutzen können.
Korrekte Anzeigenformate GOhiring passt Bezeichnungen zu Berufsgruppe, Branche oder Jobkategorie wenn nötig automatisch an die Anforderung der Jobbörse an.
Nachträgliches Editieren Passe Anzeigen nach Veröffentlichung ganz einfach per Editierfunktion an. Nie wieder umständliche Kommunikation mit Agenturen, um Stellenanzeigen nachträglich zu ändern.
Schnelle Time-to-Post Dank eines optimierten Jobposting-Prozesses sowie blitzschnellen Jobbörsen-Schnittstellen sind die Stellenanzeigen schnellstmöglich live.
Individuelle Rechnungsadresse Du kannst individuelle Rechnungsadressen auswählen und Kostenstellen sowie Standorten individuelle Rechnungen zuweisen.
Klick-Statistiken Siehe auf einen Blick, wie viele Klicks die Stellenanzeigen generieren.
Uni- und Azubi-Jobbörsen Zahlreiche Jobbörsen für Auszubildende und Studierende stehen ohne Setup sofort zur Verfügung – so schaltest du auch diese Stellen bequem von einem Ort aus und sparst dir händische Postings.
Anzeigen via ATS schalten Schalte Stellenanzeigen direkt aus dem Bewerbermanagementsystem heraus und profitiere von einem optimierten Jobposting-Prozess.
Premium-Schnittstellen Profitiere vom rundum-sorglos Multiposting: Alle Schnittstellen sind stets gepflegt – nie wieder Probleme mit technischen Anpassungen auf Jobbörsen-Seite.
Die besten Preise nutzen Verträge mit Jobbörsen oder Agenturen ganz unkompliziert in GOhiring hochladen – und zu den besten Konditionen schalten. Bringe deine Preise einfach mit.
Neue Kanäle hinzufügen Du nutzt eine Nischen-Jobbörse und möchtest auch diese bequem von einem Ort aus buchen? Gerne integrieren wir gewünschte Jobportale unkompliziert und schnell.
Kontingent-Stand Behalte stets den Überblick über bestehende Kontingente mit Jobbörsen oder Agenturen – so weißt du jederzeit, wie viele Postings bereits verbraucht sind.
Indeed-Kampagnen Manage Indeed-Kampagnen unkompliziert in GOhiring. Wir helfen euch dabei, die Kampagne optimal aufzusetzen.
Schalt-Agenturen integrieren Mit GOhiring ist keine E-Mail Kommunikation vonnöten. Eure Schalt-Agentur lässt sich nahtlos in den optimierten Posting-Prozess einbinden.
A/B-Testing Teste unterschiedliche Anzeigentitel gegeneinander, um die beste Variation der Anzeige zu ermitteln.
Schnelle Anzeigen-Deaktivierung Deaktiviere eine Stellenanzeige bei Bedarf per Mausklick, um unnötige Kosten sowie Bewerbungen auf besetzte Stellen zu vermeiden.
Optimierter Abrechnungsprozess Bringe Ordnung in Rechnungsprozesse, indem du u. a. individuelle Rechnungsadressen auswählst – nie wieder unübersichtliche Excel-Listen.
Persönlicher Support Wir sind für euch da! Der persönliche Support hilft gerne und steht euch montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr für alle Rückfragen zur Verfügung.
Automatischer Live-Check Wir stellen automatisiert sicher, dass die Anzeige live ist und informieren euch über den Status – auch, wenn ihr mit einer Schalt-Agentur zusammenarbeitet.
Rahmenverträge Hinterlege bestehende Verträge mit Jobbörsen einfach in unserem Tool, um die besten Preise mit dem effizientesten Jobposting-Prozess zu kombinieren.
Unter-Accounts Aktiviere Unter-Accounts, sodass einzelne Standorte oder Tochter-Unternehmen eine individuelle Ansicht nutzen können.
Reporting nach Kostenstelle Ihr erhaltet ein übersichtliches Reporting, das alle entstandenen Kosten pro Tochterunternehmen bzw. Standort aufschlüsselt.
Unter-Kontingente Verteile ein Kontingent auf einzelne Unternehmenseinheiten und rechne diese Unter-Kontingente transparent ab.
Analytics Dashboard Alle wichtigen Kennzahlen auf einen Blick: Kosten pro Posting, Kanal und insgesamt, Anzeigen-Performance, Kanal-Performance, Anzeigen-Laufzeit, Ablaufdatum der Anzeige uvm.	Analytics-Modul	Analytics-Modul	Analytics-Modul
Career Site Booster 🚀 Poste Jobs der Karriere-Seite automatisiert im organischen Feed von Premium-Jobbörsen.	Career Site Booster	Career Site Booster	Career Site Booster
	Buy Now	Buy Now	Buy Now

Kund:innen und Partner über GOhiring

Wir nutzen das Multiposting seit 2021 und sind sehr zufrieden. Mit dem Tool können wir unseren gesamten Jobposting-Prozess von einem Ort aus koordinieren und planen. Es ist optimal, dass wir bestehende Verträge mit Jobbörsen ganz unkompliziert importieren und mit einem Klick unsere Stellenausschreibungen auf den unterschiedlichen Portalen veröffentlichen können.

Wir benutzen GOhiring mit unserem ATS seit 2020. Wir haben uns einen Überblick über unsere Kontingente gewünscht. Dies ist wichtig für uns, da verschiedene HRler Anzeigen schalten und wir somit leicht die Übersicht verloren haben. Mit GOhiring ist das nicht mehr der Fall. Die Integration ist kaum merkbar und sehr intuitiv. Wir sind sehr froh über die Zusammenarbeit.

GOhiring ist bereits seit 2017 Technologiepartner von Indeed. Mit der Jobposting-Schnittstelle zwischen GOhiring und Indeed können Unternehmen neue Stellenanzeigen unkompliziert und schnell aus ihrem Bewerbermanagementsystem heraus auf Indeed veröffentlichen – und anschließend den Echtzeit-Status der Ad sowie Statistiken einsehen. GOhiring erfüllt inhaltlich und technisch die hohen Standards, die Indeed an Technologiepartner stellt.

Voriger

Jobbörsen, Social Media oder Programmatic: Stellenanzeigen auf +1.000 Kanälen per Mausklick schalten und Performance messen – von einem Ort aus.

Sales kontaktieren

FAQ | Häufige Fragen

Mit welchem ATS kann ich GOhiring nutzen?

GOhiring kann in alle gängigen ATS (= Applicant Tracking Systems, deutsch: Bewerbermanagementsysteme) integriert werden. Wir helfen dir gerne dabei, GOhiring mit deinem bestehenden Anbieter zu verknüpfen.

Du kannst GOhiring auch ohne ATS (= Applicant Tracking System, deutsch: Bewerbermanagementsystem) einsetzen. Du nutzt dann unsere Standalone-Lösung, das GOhiring Multiposting. Du benötigst kein technisches Setup. Einfach einen kostenlosen Account erstellen und dir stehen sofort alle buchbaren Recruiting-Kanäle zur Veröffentlichung deiner Stellenanzeigen zur Verfügung.

Auf welchen Kanälen kann ich Anzeigen über GOhiring veröffentlichen?

Über GOhiring stehen dir mehr als 1.000 Jobbörsen und Social-Media-Kanäle zur Veröffentlichung deiner Stellenanzeigen zur Verfügung. In unserem Shop findest du sowohl bekannte Jobbörsen als auch Nischen-Kanäle. Eine Übersicht über alle mit GOhiring buchbaren Recruiting-Kanäle findest du in unserer Jobbörsenliste. Solltest du eine Jobbörse in unserem Shop vermissen, sprich uns an. Unser Service-Team hilft dir gerne weiter.

Wie nutze ich GOhiring, wenn ich eine Agentur habe?

Du kannst das GOhiring Multiposting auch nutzen, wenn du bereits mit einer Recruiting-Agentur zusammenarbeiten. Wenn du über Ihre Agentur Sonderkonditionen (z.B. vergünstigte Preise oder Kontingente) für diverse Jobbörsen vereinbart hast, kannst du diese über unser Feature „Rahmenverträge” direkt in GOhiring hinterlegen und Stellenanzeigen zu deinem eigenen Bestpreis buchen.

Was ist ein Rahmenvertrag?

Einen Rahmenvertrag hast du, wenn du mit externen Jobbörsen oder Agenturen individuelle Konditionen zu Anzeigenpreisen ausgehandelt hast. Je nach Plattform heißen Rahmenverträge auch manchmal: Kontingente, Budget, Recruiter Slots oder Kampagne.

Wenn du bereits Rahmenverträge mit externen Jobbörsen oder Agenturen abgeschlossen hast, kannst du diese in GOhiring speichern und mit der Multiposting-Funktion verwenden. Das heißt: Du schaltest Anzeigen über den effizienten GOhiring-Prozess zu deinen eigenen Konditionen.

Wähle den passenden Preisplan

FREE

PRO

ENTERPRISE

Was beinhalten die Pläne?

Kund:innen und Partner über GOhiring

Fragen? Sprich uns an!

FAQ | Häufige Fragen