Die Schnittstelle, die den Recruiting-Markt verbindet.
Erweitere das Potenzial deines ATS
Verbinde deine Endkunden mit dem Recruting-Markt. Unsere Schnittstelle deckt zahlreiche Prozesse ab, die es Recruitern erlaubt, die Zusammenarbeit mit dem Recruiting -Markt zu verbessern. Darüber hinaus Daten, die Transparenz und beste Entscheidungen ermöglichen. Unsere Produkte lassen sich flexibel in HR-Systeme integrieren. Entwicklerfreundlichkeit ist bei uns das A und O.
3 Lösungen
Du hast die Wahl.
API
Für maximale Flexibilität
- HR-Softwareanbieter integrieren Jobbörsen und Recruiting-Prozesse nahtlos in ihr System
- Arbeitgeber nutzen Jobbörsen und Prozesse direkt aus deinem System
SSO
Schnell und ressourcenschonend
- HR-Softwareanbieter machen alle Funktionen schnell als Single-Sign-On verfügbar
- Arbeitgeber bekommen über dein System Zugriff auf alle Jobbörsen und Prozesse
Standalone
Ein Tool mit allen Funktionen
- Arbeitgeber ohne ATS nutzen den vollen GOhiring Funktionsumfang
- Media-Agenturen nutzen GOhiring Funktionen im Auftrag deiner Kunden
Vergleich
Vergleiche, welche Lösung sich am besten für dich eignet.
| API | SSO | Standalone | |
|---|---|---|---|
| Technischer Aufwand | hoch | gering | keiner |
| Flexibilität | sehr hoch | eingeschränkt | keine |
| Integrierbarkeit | frei | eingeschränkt | — |
| Anpassbarkeit der Daten | frei | eingeschränkt | — |
| User Interface | Partner | integriert | vorgegeben |
Nutzbar mit allen gängigen HR-Systemen. Eine Schnittstelle, die nicht nur Recruiter:innen gefällt.
Service von Entwickler:innen für Entwickler:innen: umfangreiche API-Dokumentation, Help Center mit How-To, Updates und FAQs, technisches Kick-Off und Abnahme, technische Ansprechpartner sowie zuverlässiger Support
Ablauf, nachdem du dich für ein Produkt entschieden hast:
- Technisches Kick Off
- Unterstützung bei der Konzeption der Integration
- Betreuung während der Integration
- Abnahme der Integration mit Tests
Nach der fertigen Integration:
- Workshop für dein Sales-Team
- Betreuung bei den ersten Postings