Zahlen statt Bauchgefühl: So steuerst du die 5 Phasen der Candidate Journey datenbasiert
Lerne, wie du die 5 Phasen der Candidate Journey datenbasiert steuern und optimieren kannst – mit praxisnahen Tipps, die deine Recruiting-Ergebnisse messbar verbessern.
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Tim (rechts) ist als Recruiting-Nerd & HR Data Dude Experte für Candidate Journey und datenbasiertes Recruiting. Im Training profitierst du von der Erfahrung der beiden Indeed-Expert:innen.
Was dich im Training erwartet
Im Indeed-Training erfährst du, wie du die 5 Phasen der Candidate Journey mit Daten steuerst – von der ersten Aufmerksamkeit bis zur Bewerbung. Du erhältst praxisnahe Tipps und Best Practices, mit denen du dein Recruiting messbar verbessern kannst.
Außerdem erfährst du, wie du Daten richtig interpretierst und direkt in deine Recruiting-Prozesse überträgst.
Das Training ist ideal für Recruiter:innen und HR-Verantwortliche, die ihre Candidate Journey datenbasiert steuern möchten. Kurz gesagt: Wenn du weniger auf Bauchgefühl und mehr auf Zahlen setzen willst, bist du hier genau richtig.
Nein, du brauchst keine speziellen Vorkenntnisse. Wir starten mit den Grundlagen der Candidate Journey und zeigen dir dann Schritt für Schritt, wie du datenbasierte Methoden praktisch anwendest. Sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrene Recruiter:innen nehmen konkrete Hacks mit.
Indeed bietet dir nicht nur Reichweite, sondern auch tiefere Einblicke in die Candidate Journey. Mit unseren Daten kannst du jeden Schritt im Recruiting-Prozess besser verstehen und gezielt optimieren – ein Vorteil, den andere Plattformen so nicht bieten.